Помощник руководителя по персоналу

- организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
- работа со СМИ по открытым вакансиям компании;
- участие в процессе презентаций, промо-акций.
- проведение собеседований с соискателями вакансий, подбор качественных специалистов на требуемые должности;
- участие в разработке и реализации программ по управлению персоналом (обучение, адаптация, должностные обязанности)
- участие в создании и поддержании корпоративной культуры на предприятии.